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你想選誰(shuí)？B/R列曼聯(lián)繼任者名單：馬雷斯卡、索斯蓋特在列

時(shí)間：2026年01月06日 02:18

執(zhí)教曼聯(lián)14個(gè)月后，阿莫林遭到解雇，卸任時(shí)球隊(duì)位列英超第六。阿莫林在球隊(duì)1-1戰(zhàn)平利茲聯(lián)后的一番言論，或許是迫使董事會(huì)下定決心的關(guān)鍵因素，B/R Football盤(pán)點(diǎn)了潛在的繼任人選。

賽前接受采訪時(shí)，阿莫林言辭簡(jiǎn)短，暗示自己未能得到足夠支持，難以推行他那套精心設(shè)計(jì)的3-4-2-1陣型。但真正可能終結(jié)他曼聯(lián)生涯的，是賽后的發(fā)言。“我來(lái)這里是要當(dāng)球隊(duì)經(jīng)理，不是主教練。”他說(shuō)道——而就在幾個(gè)月前，他接受任命時(shí)的職位分明就是主教練。

“俱樂(lè)部的每個(gè)部門，球探部門也好，體育總監(jiān)也罷，都該各司其職。我會(huì)做好我的工作，干滿18個(gè)月，之后我們各奔前程。”

這番點(diǎn)名體育總監(jiān)的表態(tài)，是對(duì)威爾科克斯的直接挑戰(zhàn)。《每日電訊報(bào)》記者詹姆斯-達(dá)克指出：“阿莫林似乎是在向曼聯(lián)高層下最后通牒——要么全力支持他，要么解雇他。”而最終的結(jié)果也印證了這一點(diǎn)。

如今阿莫林的曼聯(lián)生涯已然落幕，我們不妨來(lái)盤(pán)點(diǎn)一下潛在的繼任人選。

格拉斯納

水晶宮主帥奧利弗-格拉斯納遲早會(huì)執(zhí)教一支歐洲豪門，這早已不是什么秘密。有報(bào)道稱，他不會(huì)在6月合同到期后與塞爾赫斯特公園球場(chǎng)續(xù)約，這讓有意招攬他的俱樂(lè)部得以毫無(wú)阻礙地開(kāi)啟談判，將他納入球隊(duì)的建隊(duì)計(jì)劃。

曼聯(lián)理應(yīng)在這份追逐名單的前列，但也有一些需要考量的隱憂。

近年來(lái)，格拉斯納的執(zhí)教成績(jī)遠(yuǎn)超外界預(yù)期。2022年，他率領(lǐng)法蘭克福奪得歐聯(lián)杯冠軍，期間還在兩回合對(duì)決中擊敗巴塞羅那；而在上賽季的足總杯決賽中，他又帶領(lǐng)水晶宮戰(zhàn)勝曼城，斬獲隊(duì)史首座重要賽事冠軍獎(jiǎng)杯。

自弗格森爵士退休后，曼聯(lián)的表現(xiàn)恰恰與“逆勢(shì)突圍”背道而馳。

有意思的是，格拉斯納的兩次奪冠，使用的正是阿莫林強(qiáng)行在曼聯(lián)推行的陣型。只不過(guò)格拉斯納治下的球隊(duì)中場(chǎng)不會(huì)輕易崩盤(pán)，后衛(wèi)線的打法通常也更具侵略性，但他的戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格依舊以快速反擊為核心，而非許多人認(rèn)為更適合曼聯(lián)的控球主導(dǎo)體系。

格拉斯納向來(lái)擅長(zhǎng)挖掘麾下球員的潛力，但在率水晶宮贏得足總杯后，他曾公開(kāi)抱怨球隊(duì)投入不足，這一點(diǎn)或許會(huì)讓曼聯(lián)董事會(huì)心存顧慮。目前水晶宮的陣容在多線作戰(zhàn)（歐戰(zhàn)+聯(lián)賽）的重壓下已然步履維艱，倘若曼聯(lián)下賽季獲得歐戰(zhàn)資格，類似的困境很可能在老特拉福德重演。

恩佐-馬雷斯卡

足球世界里，什么離奇的事情都有可能發(fā)生，不是嗎？

上周，恩佐-馬雷斯卡因與切爾西管理層關(guān)系破裂而離任，他還承認(rèn)自己已與曼城方面有過(guò)接觸，探討在瓜迪奧拉卸任后接手球隊(duì)的可能性。考慮到瓜迪奧拉短期內(nèi)大概率不會(huì)離任，曼聯(lián)趁機(jī)將馬雷斯卡招致麾下，似乎也并非天方夜譚。

馬雷斯卡的戰(zhàn)術(shù)打法相當(dāng)復(fù)雜，這或許會(huì)成為一個(gè)問(wèn)題——曼聯(lián)現(xiàn)有的這批球員，就連阿莫林的戰(zhàn)術(shù)體系都遲遲未能吃透。

至關(guān)重要的一點(diǎn)是，馬雷斯卡慣用四后衛(wèi)陣型，這一點(diǎn)會(huì)為他贏得眾多曼聯(lián)名宿的好感。這些名宿堅(jiān)信，四后衛(wèi)是曼聯(lián)不可更改的“神圣基因”。

他的球隊(duì)在控球時(shí)會(huì)切換為近似三后衛(wèi)的站位，通常由門將前移發(fā)起短傳配合。在中場(chǎng)制造出多打少的空間，是馬雷斯卡執(zhí)教萊斯特城時(shí)能打出統(tǒng)治級(jí)表現(xiàn)的關(guān)鍵所在，這也正是他能成為瓜迪奧拉潛在繼任者的原因。對(duì)曼聯(lián)而言，若能突然轉(zhuǎn)變?yōu)榭厍蛑鲗?dǎo)的球隊(duì)，無(wú)疑將是一次巨大的風(fēng)格轉(zhuǎn)型。

馬雷斯卡無(wú)疑是一位極具才華的教練，只要給他足夠的時(shí)間，他完全有能力帶隊(duì)奪冠。但他與切爾西的合作破裂，可能會(huì)讓除曼城之外的其他俱樂(lè)部望而卻步。

你不禁會(huì)產(chǎn)生這樣的疑問(wèn)：即便執(zhí)教曼聯(lián)的前景頗具吸引力，他是否愿意冒著斷送執(zhí)教曼城機(jī)會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)，接手紅魔的帥位？

哈維

哈維在巴塞羅那證明了自己是一名出色的教練，這并不令人意外。球員時(shí)代，他身邊圍繞著一眾足壇頂尖球員，更是傳控足球時(shí)代戰(zhàn)術(shù)體系中的核心人物。他所倡導(dǎo)的控制性控球打法，觀賞性十足且戰(zhàn)術(shù)架構(gòu)清晰。

在他接手這一壓力重重的職位之前，巴塞羅那已經(jīng)連續(xù)三年無(wú)緣西甲冠軍，因此他早已習(xí)慣了應(yīng)對(duì)外界的高期待，以及俱樂(lè)部厚重歷史所帶來(lái)的壓力。曼聯(lián)董事會(huì)或許會(huì)對(duì)他青眼有加，因?yàn)樗谇蜿?duì)陣容存在明顯短板、資源有限的情況下，交出了一份亮眼的答卷。

哈維是一位性格火爆的教練，他會(huì)如何應(yīng)對(duì)英國(guó)媒體的輪番追問(wèn)，這一點(diǎn)頗具看點(diǎn)。曼聯(lián)當(dāng)初選擇給阿莫林足夠時(shí)間的做法，或許會(huì)吸引哈維的注意——畢竟哈維需要足夠的時(shí)間來(lái)推進(jìn)自己的建隊(duì)計(jì)劃。如果能得到阿莫林那樣的支持力度，即便后者最終率隊(duì)僅排名第15位，還輸?shù)袅藲W聯(lián)杯決賽，這位傳奇球星與曼聯(lián)這家傳奇俱樂(lè)部的結(jié)合，或許會(huì)迸發(fā)出激情的火花，當(dāng)然，也可能伴隨著潛在的沖突與矛盾。

索斯蓋特

索斯蓋特在英格蘭隊(duì)的出色工作，絕不僅限于球場(chǎng)之上。他努力改變了公眾對(duì)這支三獅軍團(tuán)的固有印象，還投入了大量時(shí)間精力去改善球隊(duì)的士氣——要知道，英格蘭足壇的輿論環(huán)境，可是被廣泛認(rèn)為是足壇最惡劣的之一。

盡管在沖擊冠軍獎(jiǎng)杯的巨大壓力下，他沒(méi)能率領(lǐng)英格蘭隊(duì)邁出最后一步，但相比于這支球隊(duì)自1966年世界杯奪冠后的漫長(zhǎng)歲月，兩次闖入大賽決賽的成績(jī)，已經(jīng)堪稱夢(mèng)幻。

聘請(qǐng)索斯蓋特會(huì)是一個(gè)穩(wěn)妥的選擇。對(duì)于一支渴望重拾昔日榮光的球隊(duì)而言，他或許算不上什么令人眼前一亮的人選。在2024年歐洲杯期間，他的一些決策讓人覺(jué)得他似乎已經(jīng)黔驢技窮，既沒(méi)能充分利用好英格蘭隊(duì)才華橫溢的攻擊手（尤其是科爾-帕爾默），在球隊(duì)進(jìn)攻節(jié)奏過(guò)于拖沓時(shí)，也顯得猶豫不決，不敢放手一搏。

話雖如此，但放眼足壇，能夠?yàn)榍蜿?duì)注入如此多積極能量的教練寥寥無(wú)幾。他是一位極其出色的更衣室管理者，無(wú)論作為球員還是教練，都深諳如何從慘痛的失利中重整旗鼓。對(duì)于任何一支需要穩(wěn)定局面、樹(shù)立強(qiáng)大精神領(lǐng)袖的頂級(jí)球隊(duì)來(lái)說(shuō)，他都是一個(gè)頗具吸引力的人選。

托馬斯-圖赫爾

這是一位值得為未來(lái)考量的人選。托馬斯-圖赫爾與英格蘭隊(duì)的合同，將在今夏世界杯結(jié)束后到期。三獅軍團(tuán)在世界杯上的表現(xiàn)，將成為決定他去留的最關(guān)鍵因素。

圖赫爾是一名工作狂，一刻也閑不下來(lái)。因此他或許也需要好好權(quán)衡一番：相比于俱樂(lè)部日復(fù)一日的繁重工作，執(zhí)教國(guó)家隊(duì)的工作強(qiáng)度相對(duì)輕松，自己是否真的適應(yīng)？

曼聯(lián)帥位，可以說(shuō)是當(dāng)下足壇最具挑戰(zhàn)性的職位之一，但如果能給予他足夠的空間施展拳腳，這份挑戰(zhàn)或許正合這位德國(guó)教頭的胃口。

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